сноб
Вторник Январь 23, 2018
Инфо  //  Привычки и поведение лидеров
17
09 2015


Многие люди стремятся развиваться в себе лидерские качества. Некоторые считают, что такими рождаются, но подавляющее большинство уверено в том, что можно самостоятельно обрести некоторые привычки в жизни и своем поведении. Эксперты же считают, что предрасположенность к лидерскому духу играет определенную роль, но не ключевую. Ведь, на самом деле, умение вести за собой людей складывается из разных мелочей, к которым можно отнести даже мужские духи.

Какими качествами обладает лидер?

Несмотря на распространенные заблуждения и мнение о том, что лидер – это тиран, всё абсолютно иначе. Отличие начальника от лидера – кардинальное, и выражается оно в том, что лидеру свойственно вести за собой людей с помощью мотивации, убеждения и личного участия. Начальник-тиран – это пример руководителя, который давит на страх своих подопечных и их нежелание потерять работу, получить выговор, штраф и т.д. Эксперты выделяют следующие качества и привычки, которые свойственны лидерам:

  • умение принимать ответственность за принятые решения и отвечать за ошибки, допущенные командой/компаний;
  • уважение со стороны своих подопечных, коллег и партнеров не из-за страха потерять что-то, а в благодарность за поведение и отношение;
  • уверенность в своих поступках и умение признавать свои ошибки с целью их устранения в будущем и уменьшения ущерба для окружающих;
  • гибкость в отношениях с разными людьми и умение находить нестандартный подход в мотивации коллег, партнеров.

Каждое из этих качеств можно воспитывать в себе и превращать в стабильную привычку. Они обязательно помогут стать более успешным руководителем и настоящим лидером в любой команде или даже крупной корпорации.

Случайные Интернет-ссылки

Всякие счетчики

Яндекс.Метрика